体育院校作为为国家和社会培养输送体育高级专门人才的高等学府，为保障人才培养的规格和质量，保障造就合格的社会主义建设者和接班人，后进生的转化工作是一个不容忽视的方面。体育院校应加强对学生的教育管理，尤其要把后进生的转化工作摆在更加突出的地位。笔者结合自己多年的工作实践，欲从以下几个方面谈谈自己对体育院校后进生转化工作的几点体会。

　　1一视同仁，充满爱心和诚心 

　　大多数老师偏爱品学兼优的学生，对后进生多多少少都有嫌恶之情。作为教育者，要相信所有的学生本质上都是好的，所有的学生都是可以教好的，后进生只是在某些方面有欠缺，他们同样是祖国和民族的希望，同样是未来社会主义事业的建设者和接班人。现代教育大力倡导“以人为本”的理念，“以人为本”就是以人为核心，以人为基础，以促进人的全面发展为最终目的，满足人的生存、安全、健康等自然需要，满足人的权利、公平公正要求、精神文化等社会需要，关心人、尊重人、爱护人、解放人、发展人，追求对人本身的关照、关怀以及人身心的全面协调发展[1]。“以人为本”落实到学校教育中就是要“以学生为本”，后进生是学校大家庭中不可或缺的组成部分，作为学生，作为人，他们也应享有和别人一样的权利和礼遇，也应该受到尊重、理解和关爱，也有全面发展的需要，对他们要和其他学生一样一视同仁，公平、公正得对待，要让后进生真正感到老师真心对他们，并没有歧视他们。奉献爱心，尤其对后进生要格外关爱。因为与其他院校相比，体育院校学生入学时文化基础普遍较差，加之入学后又重视专业训练而忽视文化课的学习，导致人文综合素质不高，学生法纪观念淡漠，重感情，好义气，易冲动等。一些学生从专业队、武术学校出来，这些学校军阀作风严重，打骂成风，对学生的性格、心理都是一种扭曲。这些特点在许多后进生身上体现得更为明显。后进生多数在班集体里、在老师面前得不到应有的关爱和重视，常常受冷遇，久而久之，他们就会自暴自弃，消极对抗，他们的心灵是内缩的，对外的表现是攻击性的，一旦遇到外界的强刺激，他们就会做出极端的事情来。我们应本着“以学生为本”的教育理念，积极主动的去关心爱护这部分学生，尊重他们、信任他们，使他们感到老师和集体的温暖，逐渐复苏他们冰冻的心灵，消除他们对外界的敌对情绪。老师在一定程度上要担负起父母、朋友等角色，用真诚走进他们的生活，要与他们坦诚相见，以心换心。诚心是学生检验班主任的试金石，是师生之间感情鸿沟缩小的法宝，只有让学生感受到了班主任的爱心之“诚”，才能达到师生心灵的沟通和情感的共鸣，才能充分发挥班主任自身的“为人师表”。要以诚心赢得学生的信任，以发自内心的真情实感去打动学生，感染学生，教育学生，使学生做到“亲其师，信其道”。
　　2发掘闪光点，恢复自信 
　　无论外界还是后进生自己，对他们的评价都很低，甚至认为他们一无是处。俗话说“尺有所长，寸有所短”。我们对后进生要有客观的评价，如果不带感情色彩，你仔细观察，会发现他们身上有许多可爱之处，有许多闪光的地方。体育院校学生的文化基础比较薄弱，但他们一个个多是赛场上的佼佼者。要多组织开展体育活动，充分发挥后进生的特长，及时给予表彰奖励。另外，有的学生可能会有音乐、美术、书法等方面的特长，我们都要及时予以发掘。这样，后进生会逐渐感到自己的价值和地位，自信心会逐步恢复。 
　　3委以重任 
　　后进生经常处于被教育、被管理的角色和地位，他们对老师和班干部内心有一种本能的抵抗。我们在教育他们的时候，要推心置腹，提倡换位思考，假设把他们放在管理者的位子上，他们会怎样去想，怎样去做。体育院校学生性格多外向，表现欲望比较强，为防患于未然，必要时，不妨试着让他们承担某一方面力所能及的工作，让他们在管理中和完成某项活动过程中克服自身不良的行为习惯，为他们提供展示自身价值、树立自尊形象的舞台。实践证明，这种委以重任的方法不失为转化后进生的一种行之有效的方法，它使后进生感受到自己并不是一文不值，使他们感到别人能做到的自己也一定能做到。体育院校学生

　　4瞄准小团体，实施分化战略 

　　体育院校学生往往容易形成小团体，尤其后进生，由于志趣相投，哥们义气严重，更易结成死党。在这个小团体内部，感情深，情意重，彼此都能感到弟兄般的温暖，感到自己的尊严和价值，因此有很强的凝聚力；对外显示极强的排斥。因此我们经常会见到，体育院校的学生一个人在外面受了委屈，一个电话，召来一帮哥们，大打出手，报仇雪恨。作为教育者，对这样的小团体，要密切注意。要仔细分析小团体的人员构成、各自的特点、他们的行踪等，瞄准一两个重点人物作为突破口，多做他们的思想工作，尽快促使其转变，然后逐级分化，最后达到分化瓦解的目的。 
　　5搞好一对一帮扶活动 
　　常见的做法有：一方面从学习、品德、个人兴趣特长三方面实行一帮一，帮助问题学生对班集体产生归依感和主人翁感；另一方面由班主任、任课老师、学生代表和问题学生建立一帮一活动链[2]。但从实际情况来看，这样做的效果并不十分理想，因为如此做法显然是有意为之，让后进生感到老师和其他同学把自己当作落后分子，他们从心理上首先就不愿意积极配合。从我个人的实践和感受来看，最好的做法是要让后进生在不知不觉中接受帮扶，要仔细观察后进生周围来往的同学，有同乡、有足球、篮球爱好者等，找出那些既表现好，又与后进生关系好的同学，私下做这些人的工作，让他们更多地从学习、思想、生活等方面给后进生以积极的帮扶，这样才会收到理想的效果。

　　后进生的转化是一项长期工作，不可能一蹴而就。作为教育工作者，我们要有十足的耐心，对学生可能不断出现的反复情况要有心理准备，在自己的实际工作中努力探索，不断尝试，相信凭着我们的一颗“爱子之心”，一定能促进后进生向积极的方面转化。