借助经济数学工具建立起来的绩效评价体系，可以起到管理、预测、判断和导向功能，为企业运营和壮大提供有力的武器。本文从经济数学的基本内涵和模型出发，谈经济数学在物流企业绩效评价中的应用问题。 
　　经济数学是将经济活动中的问题与数学工具、数学方法相结合，通过一定的数学模型，对客观社会中的经济问题进行解答的学科。本文从经济数学的基本内涵和模型出发，谈经济数学在物流企业绩效评价中的应用问题。 
　　一、经济数学与经济数学模型 
　　数学的产生和人类社会生产和经济活动有着密切的关系，人类社会生产和经济生活中不断出现的问题给了数学发展的动力，而数学思想、数学方法和数学工具的不断发展也对人类社会各领域的进步产生了重要的促进作用。数学的思想、方法和工具应用在经济领域，用数学公式、函数和符号语言，对经济领域的现象和问题进行概括和评价，就是经济数学。经济数学对经济问题的解决通常需要借助一定的数学模型，对经济活动中的各种关系，通过设定或获取数学方程、参数以及变量，并采用合适运算方法进行解答和表达。其中，模糊数学理论及相应的数学模型在解决实际生活中的一些模糊性现象有着积极意义，在企业绩效评价中得到了广泛应用。 
　　二、经济数学在物流企业绩效评价中的应用 
　　1.物流企业绩效评价中应用经济数学理论的优势 
　　我国的物流企业在电子商务持续繁荣、人们购物习惯不断从线下向线上迁移的大背景下获得了良好的发展机遇，其规模和数量都呈现爆炸式增长。面对企业自身体量迅速壮大、市场潜力不断挖掘以及激烈的行业竞争，企业的管理理念和绩效评价方式也必须积极进行自我调整和优化。相比之下，将模糊数学应用在绩效评价上，可以通过图表和数学的分析，用科学精确的数学语言对企业的经营状况进行明确表达，使企业管理人员准确把握企业所处环境、业绩情况和问题所在，对企业未来的发展趋势进行科学预测。同时，应用模糊数学所建立的数学评价模型，不仅可以对自身经营情况进行准确预测，还可以对竞争对手进行相应分析，这对企业根据形势变化及时调整应对，更好地实现发展壮大有着积极的意义。 
　　2.物流企业绩效评价体系的建立 
　　物流企业在不同的发展时期，其经营目标、绩效评价标准以及外在影响因素较多且处在变化之中，因此绩效评价的评价指标也相应地存在着复杂的变化因素，也就是模糊性现象。应用模糊数学理论，通过确立指标构建原则、明确指标体系的机构与类别，科学选取合适的指标，建立相应的数学模型，可以较好地解决物流企业绩效评价体系中存在的模糊性问题。 
　　在该评价体系中，首先应对涉及的指标进行筛选和确定，如U=（U1，U2，……Un），I=（1，2，……n），在此基础上确定相应的评语集，如V=（V1，V2，……Vn）。根据这些指标的模糊关系建立相对应的关系矩阵。 
　　R=r11 r12…r1nr21 r22…r2n… … …rm1 rm2 …rmn 
　　通过对矩阵进行定量计算和定性分析，从而得出相对应的绩效评价结果。在进行定量计算和定性分析的过程中，应当采取数据包络分析法，以减少误差、简化算法，并避免进行绩效评价的主体的主观因素影响。 
　　3.物流企业绩效评价体系的优化 
　　对物流企业而言，当前乃至今后一段时期是企业发展的黄金期和挑战期，市场状况、经营环境和经验目标的变化，必然也对绩效评价指标体系的建立和完善带来相应的挑战。因此，在实际中绩效评价体系既可以作为单一评价方法，设定较为单一的评价指标；也可以作为整个企业经营评价体系中的重要组成部分，建立综合性的评价体系。在企业发展到一定阶段之后，单一评价方法将不能全面准确反映企业发展情况，因此越来越多的企业在综合评价方面迈出了步伐。综合评价包括定性、定量两个方面，这就更加需要综合应用模糊综合分析法和层次分析法来对企业发展的全面情况进行综合绩效评价。 
　　总之，应用经济数学理论和方法建立的企业绩效评价体系，具有客观、科学、严谨等方面的特征，在物流企业的绩效评价体系的建立和完善过程中起到了非常重要的作用。但目前我国物流企业在这一方面还缺乏深入研究和应用，所建立的绩效评价体系还存在不够严谨科学全面等问题，需要管理人员结合企业的发展情况，更深入地借鉴经济数学的理论和方法，制定出符合企业实际的绩效评价体系。 
　　参考文献： 
　　叶艺勇.物流企业绩效评价方法的实证研究[J].物流科技，2015.