“双一流”视域下民办本科高校学生社团高质量发展
2022-03-30 | 所属栏目:来稿选登 | 点击:次
本文作者：李亚新 发表期数：现代职业教育 2022年12期 本文字数：2614 [摘 要] 社团是大学校园中非常重要的组成部分，是丰富学生课后生活的重要途径，也是提高学生综合能力、促进学生发展的重要助力，因此高校非常重视社团的发展。尤其是在当前建设“双一流”高校的过程中，推动社团的高质量发展显得尤为重要。对于民办学校而言，学校社团在发展过程中还存在一些问题，这些问题可能会影响社团的质量和学生能力的提高，因此必须加强对问题的分析，探讨有效的解决途径，从而促进社团高质量发展。[关 键 词] “双一流”;民办本科;学生社团 [中图分类号] G647 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603（2022）12-0082-03 高校社团是将具有相同的兴趣爱好或愿望的学生凝聚起来，共同开展活动，在活动开展过程中促进学生能力的提高。社团在高校中所占的地位越来越高，已经是促进学生思想进步、提高学生能力素质的重要途径，也是关系到校园文化建设和校风建设的重要因素，因此各高校纷纷加强对社团的关注和重视。但有些民办高校社团在发展过程中还存在一些问题，比如资金不够、人员水平参差不齐等，这些问题都会影响社团的发展，也会影响民办高校的竞争力，因此必须加强关注。 一、“双一流”对高校社团提出的要求 （一）助力学校培养人才 国家关于建设“双一流”的方案中曾明确指出，各高校要加强人才培养，提高人才的责任心和使命感，提高人才的创新能力和综合实力，促进人才的全面发展。加强对人才的培养和提高，不仅需要通过课堂教学来得到实现，还需要充分利用课下时间。而社团作为第二课堂，也要肩负起培養人才的责任和使命，通过开展多种多样的活动丰富学生的校园生活，加强学生的实践，让学生在社团活动中提高自身的思想素质和综合能力，促进学生的各方面发展[1]。比如，可以开展学习相关的社团活动，通过社团活动加强不同学生之间的沟通和交流，分享学习的心得和经验，相互帮助，共同提高。 （二）传承优秀校园文化 建设“双一流”高校，，要求学校形成良好的学习风气和优良校风，积极主动传承优秀文化。社团作为能够凝聚和组织学生的重要团体，应当充分发挥引领和带动作用，团结更多的学生自觉遵守社会公德和学校的规章制度，践行优良品德，助力学校形成优秀的校风，打造优质的校园文化和校园精神。社团应充分结合历史和当前的价值观，打造社团独特的文化特色和优秀传统，发挥模范带动作用，打造文化名片，彰显校园文化的特色。社团也要积极开展文化活动，宣传优秀的文化精神和品质，鼓励学生弘扬传统文化。比如，可以开展传统文化相关的比赛，让学生在参与过程中了解更多关于传统文化的内容，扩大传统文化的影响力。 （三）融入高校治理结构 “双一流”建设方案明确指出要加强党的领导，加强高校治理结构的完善和发展。高校治理结构是影响高校治理水平的重要因素，加强高校治理结构的完善能够帮助高校形成和谐稳定的校园秩序，加强对学生的管理，减少危险事故的发生。因此必须促进高校治理结构的进一步发展和完善。社团作为具有凝聚力的组织，尤其要充分发挥自身的凝聚力和团结力，加强对高校相关政策和建设的支持，积极参与校园建设，提出自己的意见和建议。 二、当前民办本科高校学生社团的发展现状 （一）成员质量参差不齐 一个社团的生命力旺盛与否取决于社团成员的能力和素质，加强对社团成员的筛选就显得尤为重要，但当前有些民办高校社团成员质量参差不齐。一方面社团招新宣传不到位，对于很多刚刚进入大学校园的学生而言，对校园中的很多社团都不了解，也并不清楚自己所喜欢的社团类型，因此在选择社团时往往根据社团的宣传内容，如果宣传内容能够吸引学生的注意力，那么学生往往会选择应聘该社团。有些社团没有意识到这一点，在社团招新宣传上不够有力，宣传内容较为混乱，没有突出社团的特色，宣传范围不够广泛，导致很多人并不了解该社团。另一方面社团的准入机制不够健全，没有严格执行相关规定，有些人进入社团中[2]，但往往缺乏对社团的参与热情和积极性，导致社团中真正发挥作用的人很少，影响到社团的生命力。 （二）经费不足 一方面有些民办学校对社团的资金支持力度不够。有些民办学校没有设立专门的社团专项资金，有些学校虽然设立了部分资金，但由于学校内的社团数量过多，平均到每个社团的资金数量非常少[3]。另一方面社团在开展活动时缺乏资金管理意识，在开展活动前没有进行充分的预算管理，活动开展过程中才发现资金不够，而且也没有进行资金的合理分配。最后，社团负责拉赞助的人员能力有限，社团想要发展归根结底还是需要依靠自己的力量，通过外出拉赞助获得开展活动的资金，但部分社团的成员能力有限，不善于跟企业进行沟通和交流，也无法展现社团的优势，在拉赞助方面往往无法取得较好的结果，最终导致社团的很多活动无法得到有效开展。 （三）社团部门缺乏合作 每一个社团都含有多个部门，每个部门有各自的职责和任务，通过责任划分能够确保各部门明确自身的工作内容和方向，在一定程度上能够有效提高部门之间的工作效率，促进社团的发展。但过犹不及，如果社团各部门之间泾渭分明，毫不沟通和合作，可能会导致社团缺乏凝聚力，很多社团的整体活动无法得到有效的支持和保障，不利于社团的整体管理。同时，各部门之间缺乏沟通和交流也会在一定程度上阻碍社团的进步，不同部门擅长的内容不同，但每一项工作所需要的能力是多元化的，如果各部门之间能够相互合作，可能会确保工作开展得更加有效，而如果各部门之间相互孤立，则会加大工作开展的难度，影响工作完成的效果，也会阻碍社团的进一步发展。 |
